第五百九十二章 制度建设
王国华一向不是个缺乏礼貌的人，但是对于原振天一家子，实在是很难礼貌起来。从根子上来说，王国华能来这里当这个书记，还得感谢原振天极其家属。 江潮生进来的时候，王国华脸上的怒色犹在道：“人走了么？”江潮生点点头道：“走了，不过脸色很难看。” 王国华露出耻笑的表情，冷冷道：“她居然敢找到我的办公室来，自我感觉不是一般的好啊。恩州电子集团、市路桥公司，建筑公司，那么多烂帐我还没跟她算呢。” 这三家国企，可以说是市属国企中的重灾区，其中影响最大的是恩州电子集团。 “书记，为什么不去查一查她那家水莲贸易公司？”江潮生受到了王国华情绪的感染，主动提问。王国华看看他，脸上恢复了淡然道：“查什么？那家公司的法定代表人根本就不是她。姓原的从表面上看，就是一个自由职业者，或者说是一个无业游民。可是你看看她穿的待的，单单一个翡翠镯子就不下二十万。这种人，要不是有个市委书记的父亲，她连一坨狗屎都不如。” 上午的常委会之后，林景浩亲自出马，带着三位省厅下来的去了公安局。此刻的公安局可以说是风雨飘摇人人自危，纪委一家伙拿下了两个主要负责人，要说这楼里头屁股底下不干净的人可不少。 宣布了市委的决定后，三人正式上任，公安局的全面整顿拉开序幕。 下午三点，王国华的一号车出现在恩州电子集团总部的所在地。这一片属市开发区的地盘，要说恩州电子集团的历史很有讲究。解放初的时候，还只是一家收音机的厂子。八十年代末，九十年代初的时候，恩州市委省吃俭用从国外进口了彩电生产线，拉开了恩州电子集团复兴的序幕。那个时候李汉不过是一个地区二轻局的局长，赵东升不过是一个普通的技术员。这一段历史，王国华是从卓强国提供的材料中知晓的。 从一个单一的生产彩电的厂子，发展到现在产品多达十几种，几十个系列，可以说很不容易。就是这样一个一度运转良好的企业，因为一个行政命令而被彻底的改变。当初这个行政命令的起源，居然是因为赵东升拒绝了原书记女儿要求承销集团产品。 仔细想想，这是一件多么可怕的事情。 王国华来的时候谁也没通知，站在集团大门口往里看的时候，里头是一片安静。门卫室里出来一个保安倒是挺尽责的，出来拦住车子询问：“你干啥的？” 王国华冲他笑笑道：“我想进去看看。”王国华倒是挺和气的，不过这个和气之中带出的无形的威严，让这个保安有点紧张的看看门口的奥迪车。 “这个，你等下，我去向领导汇报一下。”保安匆忙的转身回去打电话汇报，王国华望着铁门里头叹气道：“看来想不惊动人都不行了。” 江潮生笑道：“书记，这其实是好事，企业都已经这样了，员工还如此的负责，说明这家企业还是有希望的。” “你倒是会说话。”王国华笑了笑，这话并没当真。一个企业，还是一家国企，能不更搞好是建立在谁当市委领导的基础上，这真是一件荒唐可笑到极点的事情。然而，在这个时代，这样的企业还少么？一个人可以让企业兴旺，同样还是一个人，可以让企业倒闭。 “归根结底，还是要建立起一套制度，用制度来制约权力。”王国华自言自语的时候，里头匆匆出来一个人，王国华倒是一眼就认出来是赵东升。 “书记，您怎么来了？”十几步之外，赵东升就一直在小跑，天气很热，水泥地板上的炕气似乎肉眼都能看的到。赵东升跑的一头是汗，双手老远的就伸出来。 王国华主动上前三步，伸出手道：“早就想来看看了，可惜一直都在忙，抽不出时间。说起来，我这个市委书记失职了。” 王国华这番话的含义，赵东升不是很明白。 “王书记，市委调查组还在厂里，我是不是通知一下？”赵东升微微的犹豫了一下，开口问。王国华摇摇头道：“不必了，我倒是很想知道，你怎么回来了？” 赵东升道：“我本来就是集团领导班子的成员，调查组进驻之后，大家推举我来临时负责企业的生产。这几天，生产倒是恢复了，可惜销售那一摊子没什么起色。水莲贸易公司那边，还欠着五千多万的货款没来，顶多再有三天，库存的材料就要断货了。” 赵东升显得有点焦虑，不由自主的说了一通不相干的。王国华倒是听的很仔细，一边往里走一边问：“产品的销售渠道出的问题，还是产品出了问题？” 这话问的还挺专业，赵东升楞了一下，赶紧的加快脚步追上王国华道：“我做过调查，我们很多市场的丢失，主要原因还是销售渠道出了问题。具体的，三句两句也说不清楚。” 王国华突然站住，回头道：“如果你来当这个集团的董事长，年薪和企业的利润挂钩，你干不干？”赵东升闻声苦笑道：“您在这里当这个市委书记没问题，要是换一个书记呢？” 王国华笑道：“假如有一套制度能够避免因为换一个市委书记而导致企业领导班子的动荡呢？”赵东升摇头道：“我还是坚持我的观点，任何制度在失去监督的权利面前都没有用。” “你的意思，私有制成为必然？还是要搞MBO？”王国华笑了笑，赵东升听了微微叹息道：“我现在有点迷茫。西方国家也有国企，他们的企业经理人制度却执行的很好。” “我认为，这家企业，首先是全体职工的，其次才是政斧的。”王国华的一句话，说起来很轻松，但是听众赵东升却一脸的疑惑。 “您能说的细致一点么？”赵东升心中有疑问，追上来问。王国华一边往里走，一边淡淡道：“很简单，监督权下放，由企业职工共同推举一些工人作为监管委员，成立一个监管委员会。企业做出的任何重大决定，都要经过该委员会的多数委员的同意。” “这样一来，集团党委还有存在的必要？”赵东升已经砰然心动了，但是还有担忧要说，王国华头也不回的大声道：“集团党委可以做的事情很多，比如抓精神文明建设，协助监管委员会的工作等等。工业阶级不是领导阶级么？我们的国家姓质不是人民明煮专政么？不是人民当家作主么？一个党委的存在，如果仅仅是为了显示一个凌驾于人民脑袋上的利益阶级的存在，我看这个党委就没有存在的必要。” 一连串的话，说的赵东升脑子有点不够用了，站在办公室门口连门都忘记开。结果还是江潮生给王国华开的门，王书记进去后坐下了，赵东升才回过神来跟进。 改革势在必行，怎么改却是一个问题。 事实上王国华在这方面并不是内行，只是很努力去做的公平一点。 “这样行么？”赵东升坐在对面，有点语无伦次的自言自语，不断的重复这一句。 “行不行都要试一试，路是人走出来的。前苏联的私有制改革，成就的不是全民期盼的国泰民安，而是一大群在改革过程中把国家的财产变成私人财富的大亨。如果说私有制是国企改革的必然，那么我看还是不用改了。这个世界从来都不缺野心家，一旦给了这些人机会，他们会毫不犹豫的大着改革的旗号中饱私囊。事实上，这样的事情一直在发生，只不过很多人看不到罢了。现在看不到，不等于以后看不到。” 王国华和赵东升的谈话时间不算长，但是足以让赵东升认清了王书记的态度。MBO，在王国华这里行不通。 赵东升在恩州电子集团的员工中威信很高，这一点从赵东升领着王国华到处走走看看时员工们的态度可以看的出来。王国华内心深处还是希望赵东升能接手电子集团，这样集团的动荡会小一些。这家企业的伤已经很重了，王国华希望这个伤能轻一点，愈合起来也快。 集团大会堂，市委书记王国华坐在主席台上，面对着匆匆汇集在这里的一千多名员工和数百名离退休工人。王书记不是来作报告的，但这个时候不能不说，因为他代表的是市委。 没有讲话稿，王国华只是把他跟赵东升说的那些东西糅合起来，明确的告诉全体员工，企业要改革，但不是搞私有制改革，而是在国企的框架下，进行明煮化的建设。企业首先是大家的，然后才是政斧的。 王国华提出的几点改革建议，得到了全体与会人员的热烈响应。如何建立一个公开透明，监管得力的制度，并且不会影响企业的正常营运。这么一个问题，将作为竞选企业领导人的主要问题。不能说服全体员工，大家的票就不会投过去。最后王国华还强调了一点，恩州电子集团的新领导班子，将面想全社会进行公开招聘，能者居之！ （未完待续）